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Los riesgos psicosociales son factores que pueden generar estrés laboral, siendo este último una de las principales consecuencias de la exposición prolongada a dichos riesgos.
Por su parte, la entidad encargada de la guarda y custodia de la historia clínica ocupacional deberá suministrarla a la entidad calificadora, previo consentimiento del trabajador.
En SEYCOC puedes obtener un application que analiza las respuestas de los cuestionarios. Los resultados se mostrarán mediante gráficas cuantitativas y cualitativas.
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Una vez realizada esta acción se coordina una reunión para la explicación de resultados y aspectos a considerar directamente por el psicólogo que realizó el análisis psicosocial
a las empresas, trabajadores y personas que hicieron posible este trabajo; a Henrique G. Abreu y Alexander Steshenko, quienes cuidadosamente diseñaron y prepararon los sistemas de información y datos requeridos para su desarrollo; y, finalmente, a los doctores Robert Karasek y Johannes Siegrist por autorizarnos el uso de las pruebas JCQ y ERI.
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La implementación de la batería de riesgo psicosocial trae consigo una serie de beneficios tanto para bateria de riesgo psicosocial forma a y b los trabajadores como para las empresas. Algunos de estos beneficios son:
Influencia del ambiente laboral sobre el extralaboral: la condición que se presenta cuando las exigencias de tiempo y esfuerzo que se hacen a un individuo en su trabajo, impactan su vida extralaboral.
Dentro de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos intralaborales, extralaborales e individuales. Los primeros se refieren a las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo.
Los resultados fueron evidentes: una bateria riesgo psicosocial colombia disminución significativa en los niveles de estrés reportados y un aumento en la satisfacción laboral general.
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